Weil kluge Entscheidungen Schutz verdienen.
D&O Versicherung
Schutz für Geschäftsführer, Vorstände und leitende Organe
Die D&O-Versicherung (Directors and Officers) schützt Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte und andere Führungskräfte vor den finanziellen Folgen von Vermögensschäden, für die sie persönlich haftbar gemacht werden können – sei es durch Fehlentscheidungen, Pflichtverletzungen oder Organisationsversäumnisse.
Gerade in einer zunehmend komplexen Unternehmenswelt steigt das Risiko, für Managemententscheidungen juristisch belangt zu werden – sowohl intern (z. B. durch das eigene Unternehmen) als auch extern (z. B. durch Geschäftspartner, Investoren oder Behörden).
Warum ist eine D&O-Versicherung so wichtig?
Führungskräfte haften persönlich, unbegrenzt und mit ihrem Privatvermögen – auch bei fahrlässigem Verhalten oder bloßen Fehlern im Rahmen der unternehmerischen Tätigkeit. Eine D&O-Versicherung schützt vor diesem finanziellen Risiko.
Typische Haftungsrisiken:
- Verletzung der Sorgfaltspflichten nach § 43 GmbHG oder § 93 AktG
- Fehlerhafte Investitionsentscheidungen
- Verstöße gegen Steuer-, Datenschutz- oder Umweltauflagen
- Missachtung gesetzlicher Fristen oder Offenlegungspflichten
- Organisations- und Kontrollmängel im Unternehmen
Leistungen
Was leistet die D&O-Versicherung?
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Prüfung der Haftungsansprüche
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Abwehr unbegründeter Forderungen (passiver Rechtsschutz)
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Kostenübernahme für Anwälte, Gutachten und Gerichtsverfahren
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Schadensersatz bei berechtigten Forderungen bis zur vereinbarten Versicherungssumme
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Optional: Erweiterungen für Rückwärtsdeckung, Auslandsschäden oder Ermittlungsverfahren
Personenkreis
Wer sollte eine D&O-Versicherung abschließen?
Eine D&O-Versicherung ist sinnvoll für:
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Geschäftsführer (GmbH)
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Vorstände (AG, Genossenschaft)
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Aufsichtsräte und Beiräte
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Führungskräfte mit Prokura oder Personalverantwortung
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Leitende Angestellte in Verbänden, Vereinen oder Stiftungen
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Start-ups und wachsende Unternehmen mit Risikokapital
Tipp: Je nach Branche und Tätigkeit unterscheiden sich die Risiken – daher sollte die Versicherung individuell angepasst sein.
Kosten
Was kostet eine D&O-Versicherung?
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Unternehmensgröße und Branche
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Umsatz und Mitarbeiterzahl
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Versicherungsumfang (Deckungssumme, Selbstbeteiligung)
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Anzahl der versicherten Personen
Fazit
Persönliche Haftung absichern – mit einer D&O-Versicherung
In einer Zeit zunehmender rechtlicher Verantwortung ist die D&O-Versicherung ein Muss für alle, die Entscheidungen mit Tragweite treffen. Sie schützt nicht nur die Führungskraft, sondern auch das Unternehmen selbst – und schafft Vertrauen bei Investoren, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
Wie können wir Ihnen helfen?
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