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Betrieblicher Schutz, der greift, wenn es zählt.

Betriebliche Unfallversicherung

Die betriebliche Unfallversicherung bietet Unternehmen eine zuverlässige Absicherung bei Unfällen während der Arbeitszeit oder auf dem Weg zur Arbeit – und geht in vielen Fällen über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus. Sie stärkt nicht nur die soziale Verantwortung des Unternehmens, sondern bietet auch echte Mehrwerte für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Was ist eine betriebliche Unfallversicherung?

Die betriebliche Unfallversicherung (bUV) ist eine private Zusatzversicherung, die Arbeitgeber für ihre Beschäftigten abschließen können. Sie ergänzt die gesetzliche Absicherung bei Arbeitsunfällen und schützt darüber hinaus auch bei Unfällen in der Freizeit – oft der häufigste Unfallherd.

Vorteile für Unternehmen:

  • Motivation und Mitarbeiterbindung stärken
  • Imagegewinn durch soziale Verantwortung
  • Steuerlich absetzbar als Betriebsausgabe
  • Individuelle Tarife für verschiedene Berufsgruppen möglich
  • Absicherung auch für Geschäftsführer und Freiberufler

Benefits

Unfälle passieren – ob im Büro, in der Werkstatt oder auf dem Arbeitsweg. Die gesetzliche Unfallversicherung deckt nur bestimmte Fälle ab. Die betriebliche Unfallversicherung ergänzt diesen Schutz sinnvoll und bietet Unternehmen wie Mitarbeitenden entscheidende Vorteile.

  • Rundum-Schutz – auch in der Freizeit

    Im Gegensatz zur gesetzlichen Unfallversicherung greift die betriebliche Unfallversicherung auch bei Unfällen in der Freizeit. Das bedeutet: Ihre Mitarbeitenden sind 24/7 abgesichert – beruflich wie privat.

  • Mitarbeitermotivation und -bindung stärken

    Eine zusätzliche Absicherung zeigt, dass Sie als Arbeitgeber Verantwortung übernehmen. Das stärkt das Vertrauen, erhöht die Loyalität und verbessert das Betriebsklima – ein echter Pluspunkt im Employer Branding.

  • Finanzielle Sicherheit bei Invalidität oder Verdienstausfall

    Bei schwerwiegenden Unfällen können Kapital- oder Rentenzahlungen, Übergangsleistungen und Reha-Zuschüsse existenzsichernd für die Betroffenen sein – besonders bei bleibenden Schäden.

  • Günstige Gruppenverträge für Unternehmen

    Betriebliche Unfallversicherungen werden oft zu attraktiven Gruppenkonditionen angeboten – mit steuerlichen Vorteilen und wenig Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber.

  • Individuell anpassbar auf Branche und Risikogruppe

    Vom Büroangestellten bis zum Handwerker: Tarife und Leistungen lassen sich auf die konkreten Anforderungen im Betrieb abstimmen – z. B. mit Einschlüssen für Wegeunfälle, kosmetische Operationen oder Reha-Maßnahmen.

  • Absicherung der Unternehmer selbst

    Auch Selbstständige, Gesellschafter und Geschäftsführer können mit einer betrieblichen Unfallversicherung für sich selbst vorsorgen, wenn sie nicht über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert sind.

Leistungen

Welche Leistungen bietet die betriebliche Unfallversicherung?

Die betriebliche Unfallversicherung (bUV) bietet umfassende Leistungen, die über den gesetzlichen Unfallschutz hinausgehen. Während die gesetzliche Unfallversicherung nur Arbeits- und Wegeunfälle abdeckt, schützt die bUV auch bei Unfällen in der Freizeit, im Urlaub oder zu Hause – rund um die Uhr und weltweit.

  • Invaliditätsleistung:
    Einmalige Kapitalzahlung bei dauerhafter Beeinträchtigung (z. B. ab 20 % Invalidität)
    Höhe der Zahlung richtet sich nach dem Invaliditätsgrad und der Versicherungssumme

  • Unfallrente:
    Monatliche Rente bei schwerer Invalidität
    Ergänzt das Einkommen dauerhaft

  • Tagegeld und Krankenhaustagegeld:
    Unterstützung während der Genesung, z. B. bei längeren Krankenhausaufenthalten
    Absicherung laufender Kosten
  • Reha- und Heilkosten:
    Zuschüsse zu Rehabilitationsmaßnahmen, Therapien oder Hilfsmitteln
    Umbaukosten für Haus oder Arbeitsplatz
  • Todesfallleistung:
    Auszahlung einer vereinbarten Summe an die Hinterbliebenen bei Unfalltod
    Auch Übernahme von Bestattungskosten möglich
  • Weltweiter Versicherungsschutz:
    Gültig auch bei Dienstreisen, Auslandsaufenthalten oder Unfällen im Urlaub
  • 24-Stunden-Deckung (optional):
    Schutz nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in der Freizeit
  • Zusatzbausteine möglich:
    z. B. Sofortleistung bei bestimmten Verletzungen, kosmetische Operationen, Unfallhilfe-Service

Kosten

Was kostet eine Betriebshaftpflichtversicherung?

Die Kosten für eine Betriebshaftpflichtversicherung richten sich nach verschiedenen Faktoren, z. B.:

  • Branche und Tätigkeitsfeld
  • Betriebsgröße und Jahresumsatz
  • Anzahl der Mitarbeitenden
  • gewünschte Versicherungssummen

Fazit

Umfassender Unfallschutz – für jede Lebenslage

Mit der betrieblichen Unfallversicherung erhalten Mitarbeiter und Unternehmer einen maßgeschneiderten Schutz, der im Ernstfall zuverlässig greift – bei kleinen Verletzungen ebenso wie bei schweren Unfällen.

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