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Starker Schutz für schwache Zeiten.

Krankentagegels & BU-Schutz

Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler haben im Krankheitsfall oft keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Auch die gesetzliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit reicht häufig nicht aus. Genau hier setzen betriebliches Krankentagegeld und betrieblicher Berufsunfähigkeitsschutz (BU-Schutz) an.

Diese Versicherungen sichern Ihr Einkommen und schützen die wirtschaftliche Existenz Ihres Unternehmens – bei Krankheit, Unfall oder langfristiger Erwerbsunfähigkeit.

Was ist betriebliches Krankentagegeld?

Das betriebliche Krankentagegeld zahlt eine tägliche Ersatzleistung, wenn der Unternehmer oder Selbstständige durch Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig ist.

Was leistet ein betrieblicher BU-Schutz?

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung schützt bei dauerhafter gesundheitlicher Einschränkung, wenn die berufliche Tätigkeit nicht mehr oder nur eingeschränkt ausgeübt werden kann.

Warum beide Versicherungen kombinieren?

  • Krankentagegeld schützt bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • BU-Schutz sichert das Einkommen bei dauerhafter Berufsunfähigkeit 

Gemeinsam bieten sie einen lückenlosen Einkommensschutz

Leistungen

Welche Leistungen bei Krankentagegeld und Bu-Schutz?

Das Krankentagegeld greift bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall.
  • Tägliche Auszahlung eines vereinbarten Tagessatzes ab einem bestimmten Krankheitstag (z. B. ab dem 15., 22. oder 43. Tag)
  • Einkommensersatz bei fehlender Lohnfortzahlung (insbesondere für Selbstständige und Freiberufler)
  • Deckung betrieblicher Fixkosten wie Miete, Leasingraten, Personalkosten
  • Flexible Leistungshöhe je nach individuellem Bedarf
  • Leistungsdauer bis zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit oder dem Eintritt einer Berufsunfähigkeit

Der BU-Schutz greift, wenn man aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr in der Lage ist, seinen Beruf auszuüben – in der Regel zu mindestens 50 %.

  • Monatliche BU-Rente in individuell vereinbarter Höhe (z. B. 1.000–3.000 € oder mehr)
  • Leistung bereits ab 50 % Berufsunfähigkeit
  • Laufzeit bis zum regulären Renteneintritt (z. B. 65 oder 67 Jahre)
  • Verzicht auf abstrakte Verweisung (man muss keinen anderen Beruf annehmen)
  • Beitragsbefreiung bei Leistungsfall – keine Prämienzahlung mehr während der Berufsunfähigkeit
  • Optionaler Inflationsschutz durch garantierte Rentensteigerung

Kosten

Was kosten Krankentagegeld und BU-Schutz?

Die Kosten für Krankentagegeld und Berufsunfähigkeitsschutz (BU-Schutz) hängen von mehreren Faktoren ab – individuell zugeschnitten auf Beruf, Alter, Gesundheitszustand und gewünschte Absicherungshöhe. Beide Versicherungen sind flexibel gestaltbar und bieten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, wenn sie frühzeitig abgeschlossen werden.

Krankentagegeld:

  • Eintrittsalter und Gesundheitszustand
  • Beruf und Risikoklasse
  • Höhe des gewünschten Tagessatzes (z. B. 50 € / 100 € pro Tag)
  • Leistungsbeginn (z. B. ab dem 15., 22. oder 43. Krankheitstag)

BU-Schutz:

  • Beruf (körperlich / kaufmännisch / kreativ)
  • Eintrittsalter und Gesundheitsprüfung
  • Höhe der BU-Rente (z. B. 1.000 € / 2.000 € monatlich)
  • Laufzeit bis z. B. 65 oder 67 Jahre
  • Tarifoptionen (z. B. Dynamik, Verzicht auf abstrakte Verweisung)

Fazit

Krankentagegeld und BU-Schutz – unverzichtbare Absicherung für Selbstständige und Unternehmer

Wer heute vorsorgt, schützt morgen seine Existenz. Krankentagegeld und BU-Schutz bieten nicht nur finanzielle Absicherung, sondern auch ein gutes Gefühl von Unabhängigkeit und Stabilität – für Unternehmer, die sich selbst verlassen müssen.

Wie können wir Ihnen helfen?

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